Definition
Wertekonflikte entstehen, wenn Teammitglieder unterschiedliche Grundüberzeugungen oder ethische Standpunkte vertreten.
Anzeichen
- Wiederkehrende Meinungsverschiedenheiten bei Entscheidungen
- Unvereinbare Arbeitsstile oder -prioritäten
- Spannungen bei ethischen Fragen oder Unternehmensrichtlinien
- Kulturelle Missverständnisse in diversen Teams
Bewältigungsstrategien
- Wertediskussion im Team initiieren
- Gemeinsame Wertebasis erarbeiten
- Diversität als Stärke kommunizieren
- Ethikkodex oder Teamcharta entwickeln
- Mediationsprozesse für tiefgreifende Konflikte einführen
Prävention
- Regelmäßige Werte-Workshops durchführen
- Interkulturelle Kompetenz schulen
- Offene Dialogkultur etablieren
- Führungskräfte in Wertemanagement trainieren